Unser Auftraggeber ist ein Weltmarktführer mit über 150jähriger Tradition und Standorten auf 5 Kontinenten. Über 2.500 Mitarbeiter sichern die absolute Qualität der ausgezeichneten und an namhafte Firmen gelieferten Produkte, die in unterschiedlichen Branchen ihren Einsatz finden.

 

Für den Logistikstandort im Raum Ludwigsburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine

 

 

Logistik- und Zollfachkraft (m/w/d)

 

 

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Organisation der Importe für alle Verkehrsträger inklusive Ausschreibung, Transportvergabe und Rechnungskontrolle
  • Importverzollung und Verwaltung des Aufschubkontos
  • Pflege und Erfassung der Zollstammdaten im Artikelstamm in SAP und AEB-ATLAS
  • Verwalten, Einholen und Erstellen von Lieferantenerklärungen und Warenverkehrsbescheinigungen
  • Überprüfung des präferenziellen und handesrechtlichen Ursprungs von Artikeln
  • Verantwortung für Intrastat-Meldungen an das Statistische Bundesamt
  • Beratende Funktion für Zoll- und Präferenzangelegenheiten der Logistikleitung
  • Ansprechpartner für Speditionen und Frachtführer

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Außenhandelskaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlich gearteter Funktion in einem Handelsunternehmen
  • Kenntnisse im Zoll- und Präferenzrecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP uns AEB-ATLAS
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Erfahrung im Automotive-Zulieferbereich

Was Sie erwarten können:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sehr erfolgreichen und prosperierenden Traditionsunternehmen
  • Teilweise Tätigkeit aus dem Homeoffice möglich

Sollte diese Position Ihr Interesse gefunden haben, senden Sie uns Ihre Unterlagen zu oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf

 

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungs-Formular:Die uns übermittelten Informationen werden streng vertraulich behandelt.Ihre Daten werden gelöscht wenn keine Stellenvermittlung bzw. Zusammenarbeit zustande kommt oder sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass keine weitere Kontaktaufnahme mehr gewünscht ist, oder auf ausdrückliche Anforderung des Bewerbers.









 






Armin Bauer Consultancy
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